备注：特别优秀者，按人才引进政策，第一年薪酬不低于15万！

岗位职责：
1、教授相关课程，针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量的教学服务；
2、一vs一或一vs三、大小班的教学模式，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
3、参与公司或部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动；
4、熟悉当前教育体制内教育课程内容，并善于根据学生特点因材施教；
5、定期反馈学员教学情况，协同上级做好学生和家长的服务工作，提高满意度；
6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源以及具有特色的教案；
7、服从上级管理，做好上级安排的其他工作等。

任职要求：
1、本科及以上学历，师范类院校优先，欢迎师范专业或有相关教学经历的学生应聘；
2、普通话标准，有教师资格证者优先；
3、1年以上教育培训行业相关经验者优先，有授课、辅导相关经验者优先，有一定的教研能力；
4、有较强的语言表达能力，责任心强，富有亲和力，能够激发学生的学习兴趣。