岗位职责：
1、培训课程准备：能够独立根据客户需求，撰写培训方案、培训大纲、培训课件，设计符合培训班特点的培训方式、互动游戏、增值服务等内容。
2、现场培训授课：能够专业、生动、有趣的进行现场课程讲授，能够灵活处理现场各类问题。
3、课后增值服务与复盘：能够在培训结束后，及时进行现场授课总结，以及满意度调查，根据调查结果及时复盘。
4、内部知识分享：对所研发的课程不定期进行内部知识分享。
5．完成公司布置的其他工作任务。
任职要求：
1.工商管理学、经济学、法学、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2.形象良好，普通话标准，思维敏捷，拥有较强的语言表达与公众演说能力，超强的培训气氛调动和现场掌控能力；
3.熟练使用office和PPT，具备良好的知识储备以及书面表达能力；
4.善于学习，敢于接受挑战，能承受工作压力，具有团队合作能力；
5.适应出差要求，热爱培训行业。

备注：从事过培训或咨询行业，熟悉烟草行业者优先录用。
发展空间：培训师→高级培训师→培训主管→培训总监
福利待遇：
1.完善的培训成长体系，支持在岗深造，超大晋升空间；
2.实施全员激励政策，基本工资+出差补贴+项目绩效+年终奖金；
3.法定节假日休息+春节超长假期+周末双休；
4.五险一金+交通意外险购买；
5.贴心的福利体系：特殊节日福利、周年庆福利、生日福利、创新金点子福利、话补、餐补、交通补助、出差补助、带薪休假，年会旅游；
6.轻松有爱的团队氛围，音乐味、生日颂、下午茶、民主风…….