岗位职责:
1、协助完成简历的搜索、面试通知、面试安排、入职手续办理；
2、协助完成培训策划、培训通知、组织培训及培训评估；
3、负责员工入职、离职手续的办理及员工社保缴纳的工作；
4、协助进行企业团队建设、文化建设工作；
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑，大学成绩良好；
2、沟通表达能力强，具有良好的文字写作能力以及团队协作能力；
3、具有一定的抗压能力，能及时完成领导交代的工作；
4、工作责任心强、做事严谨细致、服从领导安排。