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岗位职责:
1:专业技术人才培养,确定工程设计组成员,保证人员能力胜任。
2:对工程内部人员进行合理分工,在设计过程中贯彻过程控制,保存记录。
3:对甲方意图及时与各专业负责人进行沟通,对甲方提出的更改要求进行总体控制,

任职资格:
1:正规院校建筑专业本科以上学历,有一级注册建筑工程师证书;
2:5年以上工作经验;
3:具有丰富的设计经验和专业知识;全过程参与过大、中型建筑工程工程的设计,具有极强的工作组织能力,(能独立主持大、中型建筑工程者优先);
4:掌握本专业各项标准、规程,了解本专业的技术开展动态;熟练掌握CAD及其他与建筑工程设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
5:工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。

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