岗位职责：
(1)、全面负责设计部的管理工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
(2)、部门日常管理：根据公司产品特点及各项目设计需求，及时的做好项目设计任务的分配、监督、落实执行工作；
(3)、设计标准制订：依据国家相关设计规范、医院感染管理规范等规定，同时结合公司产品特点，通过不断的优化形成一套适合公司产品设计要求的内部工作标准；
(4)、设计档案管理：根据设计方案在业务进程中不同应用需求的特点制订出完备的、可行的、高效的设计成果流转管理制度；
(5)、部门沟通协调：做好与销售、商务、项目等部门间的的沟通、协调工作，确保做到与项目相关的全部技术资料、图纸等都能精确流转，做到无错、漏、碰、缺；
(6)、设计团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对设计部人员的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定部门考核制度并定期评估绩效结果，并不断优化绩效考核办法；增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效、团结的商务团队；支持销售目标的达成。
(7)、对设计方案有自己独特的见解，设计创新能力强，具有美感，具有不同形式的方案表现能力，擅长平面布局、ppt形式方案展示。
(8)、完成上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、男女不限，1名，本科以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业；
2、3年以上内装饰或家具产品效果图设计工作经验，3年以上设计团队管理工作经验，
3、精通各类行业设计软件，CAD、3D、PS，图形处理基本功扎实，并具备一定的手绘能力；
4、在平面布局图、效果图、施工图绘制及现场勘察等方面有丰富的工作经验
5、有良好的口头及书面表达能力，具有组织能力和团队合作精神
6、具有高度的责任心，敬业心，并具备较强的抗压能力；
7、能独立进行设计师的培训，建设一支高素质的设计师队伍；
工作地点及薪资：
工作地点：合肥市包河区金中环广场C座705
薪资待遇：底薪8000-12000元+项目提成 转正后办理五险，并享受国家法定节假日。
特别优秀者待遇面议。