岗位职责：
1、销售管理职位，负责其区域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
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任职资格：
1、专科及以上学历，40岁以下；
2、3年以上销售行业工作经验，
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。