1.根据客户留言或者电话咨询，通过电话或微信回访客户，向客户发送资料，介绍公司的餐饮加盟项目和产品优势。
2.完成销售目标的同时，及时学习公司新政策，为客户提供高品质的一对一服务。
3.通过电话、微信和客户进行沟通，宣传、推广公司品牌，不断拓展开发新的客户；
4.与客户保持良好的关系，为客户提供优质的服务，确保企业良好形象；
5、邀约客户到访公司考察项目、品尝产品。
二、薪酬福利和晋升空间
1. 薪金标准：底薪4500+高业绩提成+月度奖金；
2、广阔的职位的晋升平台（商务经理-储备部长-销售主管-谈判经理-销售总经理），职前公司提供系统免费的系统培训，公平的晋升机制，对于优秀的、有一定领导能力的销售人员，半年内提升为团队主管，公司为其提供相关培训，如团队的组织管理能力、协作能力等。
三、任职要求：
1、口齿清晰，普通话标准，表达能力强；
2、思维敏捷，有良好的沟通技巧；
3、勤奋努力，有责任心；
4、喜爱销售，愿意挑战高薪；
5、有无经验都可，公司提供一带一的师父培训。