核心岗位职责:
1.带领销售部完成公司和厂家下达的利润和经营指标，确保销售部各项指标能够达到厂家返利最大化。
2.制定团队绩效考核方案，监督销售部各模块业绩达成情况。
3.积极应对和解决客户投诉。
4.做好团队建设和培训管理，积极通过厂家各类培训和认证。
5.做好年度预算、和经营指标分解，做好资金运作，优化库存结构。
6.负责商品车管理。
7.提交市场活动需求。
8.销售部人员招聘，搭建销售梯队。

任职资格:
1、大专以上学历（业绩优异者可放宽），3年以上汽车4S店中高端品牌管理经验、5年以上汽车销售经验;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。