岗位职责:
1、优秀的应届毕业生；（有经验优先）
2、具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

任职资格:
1、大专以上学历，愿意从基层做起；
2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力；
4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
6、年龄18-28岁

个人成长各阶段的规划目标：
1、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
2、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

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