岗位职责

1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作；

2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；

4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；

5、及时总结改进招聘效果；

6、领导安排的其他事宜。

任职资格

1、同岗位3年以上工作经验；

2、具有良好的沟通协调能力；

3、具有玻璃行业经验优先。