岗位职责：
1.负责落实公司企业管理制度，保障其有效运行；
2.对公司企业管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进；
3.了解产品性能、核算产品价格。建立销售团队、管理销售渠道、组织促销活动。健全考核体系。
4.综合协调公司各部门间的工作，协调处理公司内、外部关系。

职位要求：
1.工商管理、企业管理等相关专业大专以上学历。
2.熟悉公司行政管理体系、人事管理体系与制度建设，对公司规范管理等方面有丰富的实践经验。
3.有较强的组织协调能力、工作责任心及抗压能力。