岗位职责：
1、负责公司内部人才的全流程招聘；
2、依据现有编制和业务发展，协助上级确定招聘目标，制定招聘计划；
3、招聘广告的撰写和网站的维护；
4、上级交代的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、有 2 年以上同行经验并且取得不错的工作结果，或者有 2 年以上同行教培行业销售经验的，可放宽学历至大专；
3、良好的沟通能力和表达能力，抗压力，团队协作能力。