岗位职责:
1、协助完成简历的搜索、面试通知、面试安排、入职手续办理;
2、协助完成培训策划、培训通知、组织培训及培训评估;
3、协助进行企业团队建设、文化建设工作;
4、绩效考核的实施执行;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招一本以上学历,人力资源相关专业优先考虑,大学成绩良好;
2、应届生或者一年左右工作经验均可考虑;
3、沟通表达能力强,具有良好的文字写作能力以及团队协作能力;
4、具有一定的抗压能力,能及时完成领导交代的工作;
5、工作责任心强、做事严谨细致、服从领导安排。
查看全部