岗位职责：
1、负责制定职责范围内的相关管理制度、费用开支并督导管理执行；
2、负责酒店前后堂管理，提升服务的专业化和标准化；
3、负责做好与相关业务单位和各部门的沟通、协调工作；
4、负责后勤成本核算、监督采购及仓库贮存等工作；
5、负责管辖相关服务人员的日常管理；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、酒店管理、行政管理或工商管理等相关专业；
2、x年以上星级酒店及物业管理经验；
3、熟悉酒店管理和客房管理流程和质量标准，能够指导相关人员进行疑难问题的解决；
4、具有较强的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力；
5、熟练操作办公软件。