岗位职责:
1、负责各类合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范；
2、参与公司诉讼、仲裁纠纷案件，与律所、司法机构等做好工作协调和衔接；
3、协助各部门制定公司规章制度，避免或降低不必要的法律责任和经济损失；
4、提供日常法律咨询，开展日常普法教育，解答各部门相关法律问题；
5、领导交办的其他法律事务。

任职资格:
1、本科及以上学历，法学相关专业；
2、3年以上法务工作经验，通过司法考试，持有律师资格证书优先考虑；
3、熟悉公司法、诉讼法、劳动法、民法等相关法律法规；
4、优秀的沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。