职位详情
招聘主管/专员
4千-5千/月
本科 |1-3年 09月05日
  • 五险
  • 话补
  • 年终奖金
  • 大牛带队
  • 培训学习
  • 带薪休假
  • 节日福利
  • 周末双休
职位要求
  • 招聘与配置

岗位职责:

1、 按照招聘岗位的要求筛选出适合岗位的简历。
2、 跟候选人联系,介绍公司和招聘岗位情况,邀约候选人面试。
3、 负责候选人所有面试过程的安排和通知。
4、 协助企业跟候选人谈薪酬,让候选人接受offer。
5、 发offer后跟踪候选人辞职、工作交接和入职。
6、 负责招聘年薪50万以上技术研发类人才。

任职资格:
1、 本科以上学历(优秀者,大专也可以考虑),专业不限,计算机类或电子信息类专业优先。
2、 3年以内工作经历,有企业招聘和电话营销工作经验者优先。
3、 学习能力强,能快速学习新知识、新技能。
4、 勤奋、努力,执行力强,工作效率高。
5、 能吃苦耐劳,具有一定承压能力。
6、 优秀的应届生可以考虑录用。

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如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!