岗位职责:
1、 负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、 开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
3、 与客户保持良好的沟通,建立良好的客户关系;
4、 对职位进行分析、对客户的用人标准进行评判;
5、 搜索、评估、筛选及推荐候选人;
6、 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7、 与客户和候选人保持良好的关系。
任职资格:
1、 本科及以上学历,优秀应届生亦可;
2、 沟通能力比较好,能够承受一定的压力;
3、 能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向;
4、 责任心强,具有良好的团队合作精神;
5、 具有良好的领悟分析解决问题的能力;善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力。
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