职位详情
人力资源专员(招聘培训方向)
5千-7千/月·14薪
本科 |经验不限 |2人 09月11日
  • 五险
  • 公积金
  • 节日福利
  • 年终奖金
  • 健康体检
  • 培训学习
  • 旅游奖励
  • 饭补
  • 带薪休假
职位要求
  • 招聘与配置
  • 人力资源管理
  • 人事专员
  • 员工关系

岗位职责;
1、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘简历筛选、邀约面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作;
3、负责新员工的入职手续跟进办理,对试用期员工的考核进行跟踪;
4、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训 、家文化计划;
5、配合部门经理做好培训 、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
任职要求:
1. 有相关招聘培训工作经历优先,可接受优秀应届毕业生;
2. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;
3. 具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
4. 有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。
福利待遇:入职即购买五险一金 月综合收入5000-6000元,每月餐补300元,年底年终奖、节假日福利应有尽有

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如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!