职位详情
行政经理/办公室主任
6千-8千/月
大专 |1-3年 |1人 09月10日
  • 周末双休
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 年终奖金
  • 带薪休假
  • 旅游奖励
  • 交通补助
  • 培训学习
职位要求
  • 行政经理

岗位职责
1、在董事长直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。
2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。
3、做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,提高员工素质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、转正工作;负责劳动合同的签定,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助董事长实施公司人才队伍的建设。
6、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现具体工作。
7、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作;
8、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化员工团队协作思想;
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、公关、行政管理。企业管理等相关专业专科以上学历;
2、2年以上工作经验,有房地产行业工作经验者优先;
3、知识结构较全面,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;
6、有较强的文字功底,精通各类公文写作并掌握人事、行政相关事宜;
7、有驾照并有熟练驾驶经验者优先,在大型企业从事过优先考虑 。

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