职位详情
人力资源主管
4千-6千/月
大专 |1-3年 |1人 08月10日
  • 节日福利
  • 五险
  • 定期团建
职位要求
  • 招聘与配置
  • 薪酬福利
  • 绩效管理
  • HRBP
  • 企业文化

岗位职责:
1、根据公司人才战略规划提前招聘专业对口人员
2、制定公司 内部规章制度,完善用工标准
3、制定各部门核心人员绩效考核

任职资格:岗位职责:
1、大专及大专以上人力资源相关专业人士
2、有在其他相关企业单位HR部门3年以上工作经验
3、熟知企业内部各个岗位,熟知招聘流程者优先
4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先
5、注重形象,形象要求中等以上
6、有过过生产型企业人力管理经验

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如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!