职位详情
业务经理
7千-1万/月
大专 |5-10年 |2人 08月05日
  • 周末双休
  • 加班补助
  • 五险
  • 年终奖金
职位要求

岗位职责:
1. 团队销售人员的日常管理,参与每周经理的例会,宣传和贯彻公司的会议精神;
2. 执行公司的各项规章制度,协调与其它部门的关系,合理控制部门的各项开支;
3. 负责组建销售团队,并不断提升团队成员工作技能与素质,带领团队实现经营指标;
4. 负责协助团队成员拜访客户,客户参观,招待;
5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训;
6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核;
7. 根据公司整体的经营目标,参与制定部门销售计划;
8. 根据销售计划,参与制定和调整部门销售方案(策略),宣传推广方案并负责具体方案的实施;
9. 将工作任务和目标分解到每位员工,并进行指导实施,完成部门和个人年度销售回款目标;
10. 负责大客户的开发和老客户的维护;
11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况;
任职资格:1、男女不限,年龄28岁以上,全日制大专以上学历,不限专业;
2、本行业或相关行业工作经验:同岗位五年以上
3、有以下行业经验者优先:1)电力,建筑,通信行业 2)电力,电网等政府资源
4、关键品质:团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进
5、关键素质能力:规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好,人际理解力强
6、关键专业能力:具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等

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