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市场培训经理
7千-1万/月
本科 |3-5年 |2人 07月19日
  • 饭补
  • 节日福利
  • 年终奖金
  • 带薪休假
  • 健康体检
  • 旅游奖励
  • 定期团建
  • 周末双休
  • 公积金
  • 五险
职位要求

岗位职责:
1、深入各团队中,了解并掌握团队存在的问题,重点与年销量50万以上团队长建立联系;
2、与公司直属建立联系,对团队当下问题、团队状态进行深入沟通;
3、对团队存在的问题提出建设性解决思路和方案,推动落地执行;
4、对新代理招募方面提供素材收集、整理、提炼,形成一套系统的可供招募新代理使用的素材内容;
5、根据新代理发展路径,从培训课程、讲师储备、运作体系建立系统的新代理培训体系;
6、掌握各团队库存数据,并根据节点,为各团队零售、订货提供建设性方案;
7、深度掌握各团队开展的各项活动,从中发现问题,给到建设性建议和方法;
8、及时传导公司制度和活动政策;
9、对市场督查人员日常工作的监督。
任职资格:
1、3年以上同行业同岗位工作经验,3年以上销售管理工作经验优先考虑;
2、熟悉互联网及各种营销模式;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有责任心及团队合作意识,乐于挑战高薪。

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