职位详情
人力资源高级专业经理
1.5万-2万/月
本科 |5-10年 |1人 07月07日
职位要求

工作职责:
1、协助人力行政部总监开展事业部及地产公司人力资源管理工作;
2、熟悉及擅长人力资源相关模块(人事运营、劳动关系、招聘、培训、绩效考核等)管理工作;
3、作为事业部人力资源管理者,负责对地产公司新进人事工作者进行专业指导、培训,协助地产公司人事工作的顺利开展;
4、有房地产开发行业人力资源管理工作经验,熟悉房地产项目开发流程。

任职资格:
1、学历:全日制本科以上学历,硕士以上学历优先
2、专业:人力资源、企业管理相关专业,重点高校毕业生优先
3、工作经验:2 年以上相关管理工作经验;有集团人力资源管理经验者优先
4、岗位经验:具有3年以上同岗位工作经验;地产 Top30 相关工作经历者优先
5、资格认证:二级人力资源管理师及以上者优先考虑
6、熟悉国家人力资源政策、法律法规;熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规
7、有亲和力及服务意识、沟通表达、资源整合、执行力、诚信正直

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