职位详情
房产精英底薪3500+绩效3200/五险/住宿
7千-2.5万/月
大专 |经验不限 |20人 06月16日
  • 包住
  • 节日福利
  • 五险
  • 带薪休假
  • 旅游奖励
  • 培训学习
  • 交通补助
  • 年终奖金
职位要求

技能要求:房源开发
职位亮点:
绩效奖金全勤奖年底双薪年终分红弹性工作
职位描述
技能要求:
房屋租赁二手房销售新房销售写字楼销售房产中介写字楼租赁
【岗位职责】

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;

3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累】;

4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5、 根据客户意向,带客户看项目并进行周边配套环境介绍;

6、 进行商务谈判,促成业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘***桶金】

7、提高自身学习力和修养;【属于大宗产品,面对的都是高端客户,完善的培训助你提升自我】
新入职无经验新人,实习期无责任底薪3500元+绩效奖金1000元;

转正后佣金提成40%-75%,(公司房产经纪人平均薪资约7000-18000元);

后期发展店经理:保障薪资+超高提成40%-75%+团队提成;

每月9号按时发放(无论有无业绩)

员工福利惊喜连连:各种现金奖励+国内游+国外游
【任职资格】

1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右见习培训,尊重双向选择;

5、想加入创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

【工作时间】

9:00-12:00/14:00-19:00(中午休息2小时)

【职业发展】

1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理)。

2、全面房产业务知识培训(房地产法规,房地产基础知识,营销实战技巧等),专人一对一指导,专业经纪人带新人;

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