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人事主管
5千-7千/月
大专 |3-5年 |1人 06月10日
  • 周末双休
  • 交通补助
  • 饭补
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 带薪休假
  • 培训学习
  • 健康体检
职位要求

岗位职责
1、负责公司人事工作,重点招聘工作,能独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、制定招聘策略,维护、评估、分析各招聘渠道;完善公司的招聘流程和招聘体系,优化招聘流程,提高招聘效率;
3、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才; 5、建立和维护人才库,对公司岗位职责库定期梳理和完善;
任职资格: 1、全日制大学专科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,有IT行业招聘经验优先;
2、3年以上招聘工作经验,独立完成招聘任务,熟悉各种招聘渠道、 招聘流程及面试方法;
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;

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