职位详情
人事行政经理
6千-8千/月
大专 |3-5年 05月06日
  • 节日福利
  • 五险
  • 旅游奖励
  • 培训学习
  • 每年调薪
职位要求

岗位职责:
人事方面:
1、 组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订招聘计划,组织面试、复试、完成人员配备。

一、人事
1、 组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订招聘计划,组织面试、复试、完成人员配备;
8、负责各种文件的拟稿工作;
9、执行公司的各项规章制度,维护好公司的的制度的权威;
10、完成领导交待的其他工作事项。
二、行政
1、 组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;
2、 管理公司行政资产及车辆的管理;
3、 编制年度行政费用预算并监督实施;
4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议策划工作;

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