职位详情
培训主管
7千-9千/月·13薪
学历不限 |经验不限 06月24日
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 年终奖金
  • 健康体检
  • 包吃
职位要求

岗位职责:

1、 基于公司人才管理战略规划,协助主管建立、完善人才管理制度及流程;
2、协助主管建立公司培训体系,根据公司年度目标,制定年度培训规划、培训费用预算;
3、能独立进行培训需求调研,有效策划相应培训项目,并负责推进及组织实施;根据培训效果的跟进,不断优化实施过程,切实落实培训效果;
3、协助主管建立公司课程体系、内部讲师体系,运营体系的规范化建设、优化、支持指导,保证培训资源的专业化和有序化管理;
5、可以独立承担部分通用课程的开发及讲授;
6、负责日常培训管理工作,如员工外训,培训档案管理、供应商管理、企业年度培训补贴申报等;
7、负责部门领导交付的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、工作经验: 三年以上培训相关岗位经历,熟练掌握培训管理办法、流程及关键步骤。有关键岗位人才培养、领导力培养、胜任力模型搭建、干部管理等模块独立负责经验者优先;
3、较强的组织规划能力、较强的沟通协调能力和当众表达能力、较强的团队协作配合能力;
4、勤勉踏实、正直诚信,抗压性强。

查看全部
您的竞争力分析 看看自己的竞争力
您和该职位的匹配度为 ,您的竞争力排名处在 位置
较低
中等
很高
如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!

相似职位
培训经理/主管
6千-8千
经开区 | 经验不限 | 本科
远大住宅工业(阜阳)有限公司上市公司
培训项目负责人
7千-1万
经开区 | 经验不限 | 本科
安徽新中美人力资源管理有限公司推荐
培训与企业文化经理/主管
1.5万-2万
政务区 | 经验不限 | 本科
安徽筑奥置业有限公司(中奥地产安徽区域)推荐
培训主管
6千-8千
高新区 | 经验不限 | 大专
黄山市胡兴堂文化发展有限公司推荐