职位详情
课程顾问
7千-1万/月
学历不限 |经验不限 08月02日
  • 五险
  • 带薪休假
  • 健康体检
职位要求

【岗位职责】
向有意向咨询的学员介绍学历提升的几种方式,解决学员咨询的问题,针对学员的实际情况,为学员做适合的学历报考规划方案!

【任职资格】
1、高中及以上学历;
2、年龄18-30岁;
3、口齿清晰,富有激情;
4、接受实习生以及应届毕业生。

【你的顾虑】
1、没有接触过这个行业,担心做不好?
公司90%的新员工都是没有做过这个行业的,我们有专业、系统性的培训,会让你快速了解这个行业及整个工作流程,公司愿意等待你的成长!
2、好不好招生,能不能挣到钱?
公司提供资源,培训老师和你的主管会教你每一步,高额的无责任底薪给你基本的生活保障,提成+奖励让你给整个家族带来荣誉!

【我们公司】
专心:自年成立以来,一直从事成人学历提升行业,并致力于长期发展。每位课程顾问老师的老带新比例都在30%以上,并获得了学员的一致好评,
专业:安徽省本土为数很少的学历提升项目很全的机构,业务范围包括自考、成考、远程、国开以及职业资格证,可以根据学员的需求推荐合适的项目。

【公司优势】
1、正规成人学历提升报名学习中心;
2、教务服务成体系,人员配比充足且稳定,保障学员毕业率;
3、深谙教育事业多年,不断根据学员需求优化服务内容和模块
4、优良的团队氛围和巨大且明确的晋升空间;
5、拥有专业的SEM/SEO推广运营团队,前端和后端均无后顾之忧

【薪资福利】
1、底薪(3500-6000)+高额提成+奖金+工龄奖+内部激励,综合薪资6K-1.3W;
2、缴纳五险;
3、上班时间9:00-18:30,单休;
4、内部员工提升学历享受成本价,你本来就很优秀,别让学历成为你成功路上的绊脚石;
5、每年享受带薪年假15-20天、法定节假日等福利;
6、每月公司聚餐+员工生日会+节日礼物+免费零食+饮品+水果+下午茶;
7、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论
年龄大小;

【晋升通道】
1、纵向发展:课程顾问→储备干部→主管→主任→运营校长→合伙人;
2、横向发展(内转形式) :培训讲师、行政主管、网络推广、人事主管等管理岗位。
我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养。

【我们对你的要求】
1、工作态度积极主动,热爱教育行业,有较强的事业心,有责任感,勇于面对挑战;
2、沟通能力强,思维敏捷,语言表达能力强,有亲和力普通话标准;
3、拥有奋斗、拼搏、坚持、努力精神者优先。

我们是负责任的教育企业,是长期价值的践行者,欢迎您的加入!

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如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!