职位详情
培训部负责人
5千-1万/月
大专 |1-3年 |1人 08月05日
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 带薪休假
  • 健康体检
  • 旅游奖励
  • 培训学习
职位要求

岗位职责:

1、制定人才发展目标、规划和实施策略,搭建内外培训体系;

2、根据公司培训政策和培训需求,制定、组织、落实年度、季度和月度培训计划;

3、建立人才培养机制,从员工能力、技能、思想等各方面进行人才梯队建设;

4、协助公司人力资源的开发和管理,包括新员工培训、老员工成长等;

5、领导安排的其他工作
任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;

2、具备2年及以上工作经验,有相关培训管理、人才发展工作经验优先考虑;

3、有较强的责任心,工作积极主动,抗压能力和执行力强,能够配合完成相关人事工作。

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