职位详情
图书管理员(包河区)
2千-3千/月
学历不限 |经验不限 06月14日
  • 五险
  • 带薪休假
职位要求

1、熟悉图书馆各项知识,为读者提供专业的阅读服务指导;

2、对运营经理负责,贯彻、落实图书馆运营计划,接待读者咨询,了解读者需求并达成指导,负责指导读者查阅检索相关资料图书,解答读者相关问题;

3、负责图书的来馆验收、上架陈列摆放、防损等日常运营工作;

4、负责图书馆各项运营政策的落地执行;

5、负责全民阅读点办证、退证、咨询、宣传等工作;

6、负责每日人、帐、款、卡的清理,做好财务交接工作;

7、负责文献的整理工作,工作内容包括文献的上架、归架、整架、倒架、下架、清点等;

8、负责各类文献的借阅流通服务;负责解答读者口头、电话等专业性咨询服务;负责自助借阅设备、公共检索设备的使用和读者指导;

9、负责书刊宣传工作,每月完成新书、好书推荐,主要形式包括展陈形式及网上发布;

10、负责读者投诉处理,收集读者意见反馈有关部门;

11、文献修补和剔旧工作;
12、负责读者的关系维护,妥善处理读者投诉和各种突发事件,保障运营顺畅;

13、负责图书馆内部清洁卫生、安保、防火等工作,确保图书馆内资金及财产安全;
14、负责借阅类图书(公益)的整理和借还辅助工作;

15、协助活动策划做好阅读推广活动的开展、执行;

16、整合各项数据指标,并进行读者需求分析,及时向运营经理提交相关数据报告,整改并提出优化建议;

17、及时完成上级下达的各项任务。
任职要求:
1、35周岁以下,身体健康。
2、大专以上学历,有自己的阅读积累和见解,对图书馆工作有一定的兴趣。
3、形象佳,气质阳光健康,性格开朗,具有亲和力。
4、思维清晰、逻辑力强、动作敏捷、细心。
5、具有良好的服务意识和较强的沟通技巧。
6、以热诚的态度对待工作,积极主动、富有激情,有责任心。

查看全部
您的竞争力分析 看看自己的竞争力
您和该职位的匹配度为 ,您的竞争力排名处在 位置
较低
中等
很高
如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!