职位详情
劳资专管员
4千-1万/月
学历不限 |1-3年 |99人 06月14日
  • 带薪休假
  • 五险
  • 节日福利
  • 旅游奖励
  • 培训学习
职位要求

1、参与制定施工项目劳动保障规章制度,督促贯切落实:
2、严格审查求职的农民工身份,确保实名录用,及时登记造册:
3、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作:
4、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动:
5、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”.农民工工资标准约定等三方确认手续:
6、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续,定期统计并上报农民工劳动考勤情况:
7、按期制作或参与核算农民工工资结算清单,组织三方确认手续后提交公司统- -支付:
8、办理农民工及班组退场声明等相关手续:
9、了解掌握农民工及班组工作和思想动态。受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉,发现问题及时向项a部和相关部门反映:
10、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。

任职资格:
1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业,大专及以上学历;
2、1年以上房地产资料员相关工作经验者优先;
3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;
4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。

查看全部
您的竞争力分析 看看自己的竞争力
您和该职位的匹配度为 ,您的竞争力排名处在 位置
较低
中等
很高
如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!

相似职位
劳资员
5千-7千
包河区 | 1-3年 | 高中
安徽伟华建筑劳务有限公司
劳资专员
5千-8千
蜀山区 | 1-3年 | 大专
安徽德舜建筑工业股份有限公司推荐