职位详情
人力资源经理
7千-1万/月
大专 |5-10年 |1人 06月08日
  • 包吃
  • 周末双休
  • 加班补助
  • 节日福利
  • 五险
  • 年终奖金
  • 旅游奖励
  • 培训学习
职位要求

岗位职责:
1、负责公司人力资源战略的规划与执行;
2、负责公司各部门的日常人事管理工作、指导、培训、绩效考核及评估;
3、规划、指导、监督、协调公司员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、负责人力资源内部的组织管理。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精
神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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