职位详情
考核专员
4千-6千/月
学历不限 |经验不限 08月27日
  • 加班补助
  • 话补
  • 节日福利
  • 五险
  • 培训学习
  • 交通补助
职位要求
  • 绩效管理
  • 绩效专员

任职资格:
1、学历:专科及以上文化,专业:法律类、财会类、计算机类、人力资源
2、年龄:25-35周岁,男女不限
3、工作经历:有三年以上工作经验,有文员、秘书、财务、审计、电子商务、人力资源等相关工作经验,有绩效考核、行政管理考核的优先考虑
4、做事认真负责,责任心强、原则性强
5、爱学习

6、工作内容:
(1)做行政考核:出勤、工作纪律、卫生、每日/月工作小结与工作计划
(2)销售退货考核
(3)终端门店定期检查
(4)绩效考核
(5)终端促销活动执行情况考核

7、待遇:年度薪酬48000-72000元

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