职位详情
资深培训专员
6千-1.1万/月
本科 |3-5年 |1人 06月24日
  • 五险
  • 公积金
  • 节日福利
  • 工作餐
  • 周末双休
职位要求

岗位职责:
1、负责公司人员招聘和人才开发;
2、负责建立公司人才库,开发各种招聘渠道,搜集同行业人才动态;
3、建立和完善培训体系,制订相关制度并有效实施;
4、制订、跟踪并实施公司年度培训计划;
5、有效组织安排公司各类培训,对培训效果进行分析评估;
6、开发相应内培课程,能够自主开展培训工作,建立内部讲师制度;
7、制定员工培训与职业生涯发展计划并组织实施;
8、负责对各部门的内部培训给予指导并跟踪;
9、建立管理员工培训档案,建立内外部培训讲师资料库,试题等培训资料;
10、公司人事行政其他事务的处理;
11、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、本科学历,人力相关专业,三年以上人力资源招聘培训工作经验;
2、有大型制造业的培训经验优先;
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
4、沟通协调能力强,基本的英语听、说、读、写方面的能力;
5、熟悉劳动关系相关法规政策;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!

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