职位详情
人事专员
5千-7千/月
本科 |1-3年 |1人 08月30日
  • 饭补
  • 节日福利
  • 五险
  • 免费停车
  • 定期团建
  • 年终绩效
  • 每年调薪
  • 带薪休假
职位要求
  • 人事专员

岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
4、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
5、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
6、负责社会保险及商业保险的办理;
7、负责建立健全员工的人事档案;
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
9、负责员工考勤管理和纪律监察;
10、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
11、负责组织企业文化建设。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科及以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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