岗位职责:
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，
2.负责公司印章、固定资产及车辆的管理及登记；
3.起草及归档公司相关文件，建立、完善公司各项行政规章制度和后勤管理流程，确保制度落实推进、监督执行，保证公司高效运行；
4.负责公司办公用品、商务礼品等采购和管理工作；
5.负责各类会议的组织和安排；
6.负责企业文化的建立，员工关怀和员工活动；对接行业协会、街道、社居委，安排志愿服务活动；
7.负责与其它职能部门的协调、沟通、联系工作；
8.处理集团内部管理的突发事件；
9.完成领导交办的其它工作任务。

任职资格:
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历,40周岁以下；
2.具备2年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力；
4.熟知行政管理的工作流程；
5.具备良好的沟通及组织协调能力。