职位详情
课程顾问
6千-1万/月
大专 |经验不限 |3人 07月15日
  • 节日福利
  • 五险
  • 年终奖金
  • 旅游奖励
  • 培训学习
  • 股票期权
  • 定期团建
  • 每年调薪
职位要求

岗位职责:
1.负责课程的推广工作并完成签单;
2.电话邀约家长到校区试听
3.定期地推周边小学,团队一起参与
任职资格:
1、有亲和力、形象气质佳、良好的沟通与演讲演示能力等;
2、认同企业文化,了解儿童与家长的心理;
3、熟悉销售流程及技巧;
4、有良好的服务意识及团队协作意识。
工作时间:
单休,工作时间弹性制,工作时间外加班可调休,注重个人效率提升。
福利待遇:
1、 保障薪奖: 优质的奖励机制+高底薪+丰厚提成;
2、 晋升机会:公司目前处于大力发展阶段,届时新校区开业,公司招募职位会以内部竞选员工优先;
3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险以及补贴;
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日正常放假,加班可调休,工作满一年可享受公司额外7天年假;
6、 丰富的企业文化活动,外出旅游及各种拓展训练;
7、试用期结束半年后,每年报销往返探亲路费一次;
8、每年提供累计不低于30天免费专业培训。
培训体系:
1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;
2、 成长阶段:定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
晋升渠道:
1、 专业路线:初级课程顾问 - 中级课程顾问 - 高级课程顾问;
2、 管理路线:课程销售顾问→销售主管→区域销售总监/分校执行校长;
3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。

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