职位详情
校长
8千-1万/月
大专 |3-5年 |1人 06月19日
  • 节日福利
  • 五险
  • 旅游奖励
  • 培训学习
  • 股票期权
  • 年终奖金
  • 周末双休
职位要求

岗位职责:
一、计划制定:
1. 根据公司战略规划制定校区年度工作目标及计划并上报总经理核准后实施;
2. 定期向总经理汇报阶段工作总结并根据反馈适时调整工作计划。
二、市场调研:
1. 组织调研竞争对手的产品分类、课程价格等信息,为公司的应对举措提供数据支持;
2. 了解生源及家长的基本信息及潜在需求,监督客户信息录入信息系统;
3. 根据市场调研分析,向公司总部提出新产品研发需求计划,并参加立项评审会。
三、销售管理:
1. 根据市场营销部营销方案做好宣传活动并根据市场反馈适时修改营销计划;
2. 审核市场营销部为校区制做的宣传材料;
3. 协同市场营销部制定校区的促销活动物料清单;
4. 指导家长咨询接待工作;
5.完成公司制定的年、季、月销售目标;
6.分析销售数据,形成分析报告。
四、客户关系维护:
1. 向教师了解学员情况,定期安排回访,并对反馈情况进行整理分析;
2. 负责解决突发事件,处理家长疑难问题;
3. 对员工进行服务意识和细节管理的指导与培训,提升服务质量;
五、协调沟通:
1. 负责学生、家长、老师和学校之间的信息沟通,起到“信息桥梁”的作用;
2、负责和各个校区的交流沟通,分享经验和资源;;
3、就教学物品、促销物品等需求和相关职能部门进行沟通。
六、日常工作管理:
1、负责维护校区上课期间的安全问题;
2、负责维护校区环境及设施,保障校区的正常开课;
3、负责对部门人员进行绩效考核,并及时给予反馈意见;
4、负责校区客户信息的保密工作,防止客户信息泄露;
5、建设校区团队文化,保持良好的工作氛围;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、5 年以上培训行业经验,2 年以上相关岗位工作经验;
3、对待工作认真负责、踏实肯干、思维敏锐、开拓进取、 为人诚信,有较强的工作责任感和事业心; 热爱教育事业,理解并认同公司的企业文化。

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