职位详情
总经理
5万-10万/月
大专 |5-10年 |2人 04月26日
  • 周末双休
  • 交通补助
  • 饭补
  • 五险
  • 带薪休假
  • 年终奖金
  • 健康体检
  • 培训学习
职位要求

岗位职责
1.负责主持公司的经营管理全面工作,执行董事会的决议,保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务。负责组织宣传、贯彻国家有关经济工作的政策、法规、法纪,并且保证在本公司内能够得到认真的执行。
2负责组织设计公司的长期发展战略,规划公司愿景与使命,制定企业中、长期经营计划,在经过董事会批准后,组织实施。
3.确定公司的经营理念与管理模式,有效地生产和提供社会所需要的产品和服务,保证公司业务的稳定性与成长性,并且建立起以利润中心和成本中心为基本点的管理控制体系。
4负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策,并对实施过程予以监察和督导,对实施结果进行考核。
5建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系,使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。
6抓好公司员工队伍的建设,督导有关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与任用、教育与开发、考核与评价、酬劳与激励等项工作,有效地调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。
7负责对公司各种资产进行优化组合和有效配置,使公司有限的资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体工作中应重点抓好财务管理,严格审核财务预算,亲自把关大额资金的支付及费用的报销,搞好增收节支、开源节流工作,确保资产的保值和增值。
8代表企业参加与外界的重要谈判,在董事会委托权限内,以法人代表的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
任职要求:
1.
1.年龄在30-45岁之间,专科及以上学历,行政、经济、人力资源、企业管理等相关管理类专业。
2.3年以上大型企业同等职位管理经验,5年以上同行企业工作经验,8年以上装饰相关管理经验,熟悉其政策、法律、法规。
3.很强的领导能力、沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力和谈判技巧。
4.熟悉办公软件,良好的财务会计知识、法律知识。

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