职位详情
培训主管+五险一金
1万-1.5万/月
大专 |1-3年 |1人 05月12日
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 旅游奖励
  • 培训学习
  • 周末双休
  • 交通补助
职位要求

工作内容
1、培训内容范围:新人项目以及各业务部门学习小组;
2、依据业务部门提出的培训需求,制定月度培训计划;
3、负责公司校招、社招人员的企业文化、团队建设、职业素养等培训;
4、跟进新人进入业务部门后的学习情况,及时了解需求,掌握员工动态,更好的帮助员工提升工作技能和融入团队;
5、收集、筛选、编写、萃取、制作各类培训教材和资料,完善公司课程体系。
任职资格:
1、学历大专及以上,有培训和电催行业培训经验两年以上,男女均可,接受短期出差;
2、具有良好的服务意识与强烈的成长需求,性格开朗,条理清楚,善于沟通;
3、较熟练使用PPT、excel基础功能开发课件。
薪资结构
1.底薪+绩效,税后6-10k
2.五险一金,早九晚六,月休六天。
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