岗位职责：
1、销售管理职位，负责完成其业务领域内主要目标和计划；
2、制定本职工作计划，协助上层执行相关的政策和制度，完成目标任务；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和监管；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理加强销售队伍，完成销售总目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发及服务提供合理性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业管理工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心上进心，具备一定的组织能力领导能力。