职位详情
薪酬绩效专员
4千-5千/月
大专 |1-3年 |1人 09月01日
  • 包吃
  • 加班补助
  • 节日福利
  • 五险
  • 年终奖金
  • 带薪休假
  • 健康体检
  • 旅游奖励
  • 培训学习
职位要求
  • 绩效管理
  • 薪酬福利
  • 绩效专员

岗位职责:
1、负责公司的薪酬及绩效管理,完善薪酬体系,制定绩效考核方案;
2、负责绩效考核过程的跟进、指导和监督工作;
3、负责各部门的绩效数据的汇总、统计、归档;
4、负责协助部门领导制定和完善绩效管理制定体系;
5、组织年度绩效考核工作,同时评估员工业绩与能力,提供分析报告。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、良好的沟通能力和逻辑分析能力;
4、熟悉薪酬/绩效的设计和分析。
福利待遇
薪资待遇面议+体检+社保+过节福利+年休假+年终奖+工龄工资+大小休+旅游拓展+生日活动
以上职位一经录用,公司将提供广阔的职业发展空间以及行业领先的薪酬福利,欢迎您的加入!
工作地址:物流大道与皇藏峪路交口博通创意园

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