职位详情
人力资源管理(21届毕业生)
7千-1万/月
本科 |无工作经验 |2人 06月01日
  • 包吃
  • 周末双休
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 带薪休假
  • 健康体检
  • 旅游奖励
职位要求

任职要求:申请该职能方向的同学需具备人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业

岗位职责:

1、根据集团人力资源部的工作计划安排,有序开展人事档案、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核,员工关系维护等管理工作。
2、参与制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施。

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