岗位职责:
1、根据项目人员需求，适时开展招聘工作；
2、负责办理员工的入职、劳动和合同的签订、人事调动、转正、续签、离职等手续；
3、负责项目员工薪酬核算；
4、负责项目员工档案的整理；
5、根据甲方的标准化要求，保证项目的服务质量，妥善处理紧急及突发事件；
6、与甲方相关部门做好协调沟通工作，提升甲方满意度；

任职资格:
1、具有较强的执行力，心细认真的工作态度；
2、具有良好的沟通能力，逻辑思维能力，
3、具备计算机操作能力，能熟练使用办公软件；
4、专科以上学历或具有薪酬、有物业行业相关工作经验者优先考虑。

福利：
1、购买社保、周末双休
2、工龄津贴+交通补贴+通讯补助+生日礼金+绩效奖金+年终奖金