职位详情
人事专员
5千-7千/月
学历不限 |经验不限 09月22日
  • 包吃
  • 加班补助
  • 饭补
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 年终奖金
  • 带薪休假
  • 健康体检
  • 旅游奖励
  • 培训学习
职位要求
  • 招聘与配置
  • 人力资源管理
  • 培训与开发

岗位职责:
1.协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作;
2.根据集团绩效管理相关要求,协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收,并对商场各部门绩效考、核结果进行汇总与简要分析;
3.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
4.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,定期分析面试及到岗情况;
5.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;

任职资格:
1.具有一年以上人力资源工作经验,本科,人力资源管理专业优先考虑;
2.对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;
3.具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
4.沟通组织能力较强,团队合作精神、责任心强。

查看全部
如在应聘过程中遇到招聘方以担保或任何理由索取财物的,均涉嫌违法,请提高警惕!