岗位职责：
1：月工资4000-6000元、女性。
2：负责安排管理维修工程师的日常维修工作
3：统计客户的维修率等基本数据
4：接听客户报修热线、并及时协调工程师服务。
5：ERP管理软件的操作。
6：有一定财务知识优先。
任职资格：
1：要有岗位责任心。
2：开朗的性格、善于沟通。
3：一定的办公软件的操作能力。
4: 具有为人处事的能力和应变能力。
5: 有工作经验的优先。
▶法定节假日。▶ 年度旅游。▶工单提成。▶业务提成。▶五险。
▶午餐补助。