岗位职责：
0：月工资4000-6000元、女性。
1：负责安排管理维修工程师的日常维修工作
2：统计客户的维修率等基本数据
3：接听客户报修热线、并及时协调工程师服务。
4：管理监督客户的耗材、配件的更换及应收款的催收 。
5：专用ERP管理软件的操作和维护。
任职资格：
1：高度的岗位责任心、有工作学习的动力。
2：开朗的性格、善于和客户、工程师沟通。
3：一定的办公软件的操作能力。
4: 具有为人处事的能力、能洞察客户心理。
5: 有工作经验的优先。
▶法定节假日。▶ 年度旅游。▶工单提成。▶业务提成。▶五险。
▶午餐补助。