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培训主管
5千-8千/月
大专 |1-3年 |1人 05月19日
  • 旅游奖励
  • 培训学习
  • 节日福利
  • 五险
职位要求

1、负责开展培训的需求调查和分析,负责集团培训体系的建立,包括但不限于独立开发课件和宣讲等;
2、根据集团相关战略和规划,组织制定商学院的工作计划和培训计划;
3、建立各种岗位的技能培训课程体系、师资体系、资源合作伙伴,并组织编制应知应会的专业题库;
4、开展校企合作项目,为企业输送人才;
上级领导交办的其它工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,有过装饰企业从业经历者优先,有国家职业培训师资格证书者优先;
2、1~3年以上同岗位工作经验(课件开发和培训体系建设);
3、了解培训市场情况和运作模式,熟悉企业培训的管理流程;
4、沟通能力强,责任心强,有亲和力,有团队精神。

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