职位详情
人事行政总监(信地商管公司)
2万-3万/月
本科 |3-5年 |1人 06月13日
  • 包吃
  • 节日福利
  • 五险
  • 公积金
  • 年终奖金
  • 带薪休假
  • 健康体检
  • 旅游奖励
  • 培训学习
职位要求

岗位职能:
1、全面主持信地商管人力资源及行政管理工作,指导下属开展人力资源、行政管理事务性工作;
2、根据商管公司经营战略发展规划,通过梯队人才建设,及关键性岗位人才引进等途径,制定并实施公司人力资源战略规划;
3、根据公司年度经营目标计划,指导实施培训计划,主导中高层干部的管理能力提升培训;
4、根据公司年度经营目标计划,制定年度人力资源预算及绩效考核方案,并落地实施、完善各子公司绩效;
5、根据最先进的薪酬设计思想,完善薪酬水平策略、薪酬结构策略、薪酬构成策略、薪酬发放及调整策略。
6、负责员工关系维护工作,指导员工活动的策划、组织、协调及主持,如读书分享会、感恩冷餐会等活动;
7、负责劳资纠纷的协调与处理,并主动与市、区、街道等劳动社保部门长期保持较好的关系;
8、主持党工团工作,与主动相关部门长期保持较好的关系;
9、协助总经理处理政府及职能部门的关系
任职要求:
1、本科学历,28至40岁,具有较先进的人力资源专业思想;
2、任劳任怨,工作主动性强,并富有创造力;
3、品行端正,组织协调能力强,能与各部门保持较好的关系;
4、熟悉国家及合肥相关劳动法律,能独立处理劳资纠纷;
5、至少五年人力资源工作经验,发展潜力足者可适当放宽条件;
6、有TOP30地产、商业或品牌同岗工作经历者优先 ;

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