岗位职责：
1、1、根据公司战略发展，拓宽客户资源，开拓KA大客户；
2、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程；
3、项目推进，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；提高客户满意度，
4、了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户。
5、领导安排的其他工作
任职资格：

任职资格：
1、大学本科及以上学历
2、3年以上销售经验；
3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
4、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
5、有一定的应酬能力，协助领导开发客户
6、驾驶技术熟练
7、有人力资源同行业工作经验者优先