岗位职责：
1、负责品牌和产品的培训
2、对市场和行业信息进行调研，收集、整理和分析营销项目相关数据信息，支持营销项目的决策和相关规划。
3、负责全省二级培训体系的支持和管理，监督和支持二级培训师开展品牌和产品培训过程把控、问题及时处理，按计划完成培训任务及指标。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、有1年以上培训从业经验者优先；

3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；

4、能出差，出差地区：安徽各地市；出差有出差补贴，提供住宿。

公司福利：

1、试用期2-3个月，试用期薪资5000元。转正之后收入=底薪+绩效考核+各类补贴+年底十三薪，工作满一年有年终奖。入职满一年收入8w以上，根据表现和能力给予相应负责项目，有较完善的晋升及薪资提升空间。
2、缴纳五险一金
3、提供员餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等
4、免费体检、年度免费旅游、过节费、生日费、团建费用、年终奖金等

企业优势：
①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇，五险一金；
②公司具有完善的培新制度由专业培训师进行员工培训；
③公司为员工制定完善的晋升机制，每年根据员工绩效进行级别、岗位等调整，保证企业内部良性竞争；
④公司拥有完善的福利机制，不定期国内外旅游及派遣全国各地参观学习品牌市场操作。